POLÍTICA DE COMPLIANCE (resumen)

La Empresa ha puesto en marcha un programa de cumplimiento normativo y de prevención del delito (Corporate Compliance), en adelante el “Programa”, cuya Política de Compliance penal se resume a continuación:

COMPROMISOS

  • Cumplir todas las obligaciones derivadas de la presente Política y del Programa.
  • Cumplir toda la legislación penal que resulte de aplicación a la Empresa.
  • Mejorar continuadamente el Programa, así como los procesos empresariales relacionados.

ÁMBITO DE APLICACIÓN

La presente Política y el Programa son aplicables a la Empresa, a su Órgano de Gobierno, Alta Dirección, empleados y cualquier otra parte relacionada.
A los efectos de entablar cualquier tipo de relación comercial, se propondrá la aceptación de la presente Política y de las obligaciones que de ella se derivan.

OBJETIVOS

  • Reforzar la política de tolerancia cero respecto a la comisión de ilícitos penales.
  • Establecer un modelo capaz de identificar los riesgos penales más importantes y establecer medidas para su prevención, detección y gestión.
  • Hacer partícipe a todo el personal de la organización de este sistema.
  • Asegurar ante la sociedad que la Empresa cumple con los deberes de supervisión y control en el ejercicio de su actividad, y que establece las medidas adecuadas para prevenir la comisión de delitos.
  • Revisar periódicamente los presentes objetivos.

PRINCIPIOS GENERALES

  • Se exige el cumplimiento de la legislación penal, el Código de Conducta y el resto de sus protocolos internos a todos los miembros de LA EMPRESA, y prohíbe expresamente la comisión de hechos delictivos.
  • Se asume por parte de LA EMPRESA el compromiso de cumplir con todas las obligaciones derivadas de la presente Política, así como del conjunto de protocolos, procedimientos y políticas que forman parte del programa de Compliance.
  • Se impone la obligación a las partes interesadas de informar sobre todos aquellos hechos o conductas sospechosas relativas a riesgos penales, garantizándose la confidencialidad y ausencia de represalias al informante, mediante el canal habilitado a tal efecto.Se impone la obligación a las partes interesadas de informar sobre todos aquellos hechos o conductas sospechosas relativas a riesgos penales, garantizándose la confidencialidad y ausencia de represalias al informante, mediante el canal habilitado a tal efecto.
  • Se comunica la existencia del Comité de Cumplimiento Normativo y Prevención del Delito, como órgano que ejercerá las funciones de responsable de Cumplimiento. El Comité de Cumplimiento Normativo y Prevención del Delito es independiente del Órgano de Gobierno y actuará como autoridad responsable de la gestión, implementación y verificación del cumplimiento del programa de Compliance.
  • El incumplimiento por parte de los miembros de LA EMPRESA de las obligaciones derivadas de la presente Política y del programa de Compliance en su conjunto dará lugar a la aplicación del régimen disciplinario previsto en el Estatuto de los Trabajadores y el Convenio Colectivo que resulte de aplicación, y en el caso de cualquier socio de negocio, las previstas en el procedimiento específico que le sea aplicable.

Puede consultar la Política del Compliance penal de Gestión Hotelera la Marina, S.L.haciendo click en este enlace.

SISTEMA INTERNO DE INFORMACIÓN DE GESTION HOTELERA LA MARINA, S.L. - WHISTLEBLOWING

Bienvenido/a al Sistema Interno de Información del Gestión Hotelera la Marina, S.L.
El Sistema Interno de Información ha sido implementado por el Gestión Hotelera la Marina, S.L. en el marco de su programa para la prevención de la comisión de delitos y de conformidad con los requisitos y exigencias legales establecidos en la Directiva (UE) 2019/1937, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión (conocida como “Directiva Whistleblowing”) y en la normativa nacional de transposición aplicable (en España, la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción).

Puede consultar la Política del Sistema Interno de Información de Gestión Hotelera la Marina, S.L.haciendo click en este enlace.

Le invitamos a leer dicho documento en el cual podrá ver que el Sistema y los canales internos de información han sido implementados para la comunicación de determinadas infracciones de las que Usted tenga conocimiento dentro del “Ámbito material de aplicación” de dicho Sistema, como por ejemplo, acciones u omisiones que puedan constituir: 1).- una infracción legal o normativa del Derecho de la Unión Europea; 2).- una infracción penal o administrativa grave o muy grave, tales como aquellas que impliquen quebranto económico para la Hacienda Pública y para la Seguridad Social; 3).- una infracción de la normativa interna o códigos de conducta del Grupo; o, 4).- cualquier contingencia que pueda suponer un riesgo para la reputación del Gestión Hotelera la Marina, S.L. o cualquiera de sus sociedades filiales.
Así, le recordamos que este canal interno de información y denuncias no es la vía de comunicación de reclamaciones propias del Servicio de Atención al Cliente, conflictos interpersonales que excedan del ámbito material de aplicación del Sistema u otras quejas comerciales, entre otros. Para ello si su notificación es una reclamación de origen comercial puede dirigirse al siguiente enlace.
Si desea denunciar una infracción normativa propia de las materias objeto del Sistema de Información, puede realizarla a través de los siguientes canales alternativos:
Nota: Una vez creado y enviado el formulario de denuncia, la plataforma asigna automáticamente un código de identificación de la denuncia que deberá ser conservado por la persona informante y que permitirá a ésta consultar el estado de tramitación de su comunicación. Dicha plataforma está operada por un proveedor externo a Gestión Hotelera la Marina, S.L.
  • B) Informando de forma directa al responsable del sistema, de forma verbal o escrita, por los siguientes canales alternativos que no garantizan el anonimato:
Enviando un escrito que deberá ser remitido en sobre cerrado y dirigido a la atención del responsable del sistema, a las oficinas de GESTION HOTELERA LA MARINA, S.L. tiene en la dirección: Avenida Cuenca, nº 6, 03503, Benidorm (España). En el sobre se incluirá la mención “Confidencial”.
Mediante la celebración de una reunión presencial bajo su solicitud previa y expresa, cuya conversación será documentada o grabada en un dispositivo de almacenamiento seguro.
En todo caso, sea cual fuese el canal elegido por su parte, Gestión Hotelera la Marina, S.L. tratará la información comunicada con la debida confidencialidad en cumplimiento de lo establecido en la normativa aplicable.
Para más información sobre el procedimiento de gestión de denuncias, protección a los informantes, prohibición de represalias, tratamiento de los datos personales y otros aspectos relevantes, rogamos consulte la Política del Sistema Interno de Información antes mencionada.